Профессиональный коуч ECF с 2005 года, Коуч-ментор с 2009 года,  тренер личной эффективности, бизнес-тренер, преподаватель программ MBA. Сертифицированный аналитик по поведению человека CPBA, Сертифицированный аналитик по ценностям человека CPVA.

Десять лет посвятила финансовому управлению, являлась сотрудником компаний: Cadburу Confectionerty, Allied Domeq, Mathercare. Консультировала по вопросам стратегического развития, внедрения бюджетирования и бизнес-планирования, построение коммуникаций с налоговыми службами и государственными органами.

C 2004 года перешла в сферу консалтинга, стала соучредителем НОУ «Центр современных бизнес-технологий», руководила учебным центром НОУ «Философия для будущего» и Образовательным центром «Московского кластера бизнес-инициатив».

Независимый директор, член совета директоров, председатель совета директоров акционерных обществ с участием РФ. Член профессионального сообщества Коучей, член профессионального сообщества Независимых директоров.

С 2005 года проводит обучение Лайф-коучингу – программу обучения, аккредитованную ECF.

Автор ТЕОРИИ ВОЗРАСТНЫХ ЦИКЛОВ РАЗВИТИЯ ЛИЧНОСТИ, объясняющей:

  • какие цели и ценности являются для человека истинными,
  • какие неприятные чувства он переживает и что на самом деле хочет испытывать,
  • какое типовое поведение не приводит к успеху,
  • какие именно качества и способности нужно развивать, чтобы всё в жизни получалось.

Введенный термин:

Эмоциональная память – чувства, записанные в подсознании, как на пластинке.  Эмоциональная память способна воспроизводить чувства вне зависимости от обстоятельств.

Авторская концепция:

Каждый год жизни актуализируется одна потребность, которая сигналит о себе неудовлетворенными чувствами. Испытывая такие чувства их ошибочно связывают с текущими делами, обстоятельствами и людьми. Пытаясь изменить свои чувства, люди пытаются изменить внешние обстоятельства: уходят с работы, из отношений, разрушают дружбу или семью. А между тем через год чувства проходят, актуализируется новая потребность. Вывод: не надо что-то изменять в жизни, от чего-то отказываться, через год это желание, чувство пройдет, а ничего нового не появится.

Проводила корпоративные тренинги и учебные программы для компаний: Hewlett-Packard, ГК «Градиент», ООО «Велл Инфинит», ТД «Голконда», ООО «Техно-Графика», Московская Государственная Академия Физической Культуры и Спорта, СК «Дентал Миг», ООО «Апельсин», Городской Ресурсный Центр правительства Москвы, СМУ-1, Группа компаний «ПАКТ»

Коучинг руководителей: Общероссийского народного фронта, Оборонно-промышленного комплекса, ЗАО «НПО Аконит», ЗАО «Завод Демидовский», ОАО «Альянс», ИПС «М-СИТИ», ЗАО «Неофлекс», ОАО «Ростелеком» и т.д.